Perspektiven

MENTORENPROGRAMM

Bei maihiro steht jedem Mitarbeiter ein Mentor zur Seite. Dieser unterstützt ihn bei der Integration in die Unternehmenskultur und hilft beim Aufbau interner Netzwerke. Unser Mentorenprogramm umfasst eine regelmäßige Betreuung innerhalb der ersten 1-2 Jahre bei maihiro sowie einen regen Austausch zwischen Mentor und Mentee.

Der Mentor gibt gezielt sein Fachwissen weiter, unterstützt mit unabhängigen Ratschlägen und begleitet die berufliche und persönliche Entwicklung.

Auch junge Mitarbeiter können bei maihiro in die Funktion eines Mentors wachsen und damit Verantwortung für einen neuen maihiro übernehmen, diesen fördern und unterstützen!

ZUSATZLEISTUNGEN

  • Jeder Berater erhält einen Firmenwagen (der Zeitpunkt ist abhängig vom Einstiegslevel)
  • Laptop und Smartphone sind eine Selbstverständlichkeit für uns
  • für maihiro Praktikanten/Bacheloranden/Masteranden bieten wir beim Berufseinstieg eine verkürzte Probezeit von drei Monaten an
  • Sie fahren lieber mit der Bahn zum Kunden? Nutzen Sie die maihiro Bahn-Card 50
  • Nach der Probezeit erhalten Sie einen steuerfreien DSL-Zuschuss
  • Wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge, sobald Sie 3 Jahre bei uns sind
  • Wir schließen für Sie eine 24h-Unfallversicherung ab
  • Werben Sie neue Kollegen für uns und erhalten dafür eine Prämie!
  • Wir fördern den Kinderbetreuungszuschuss
  • Sie leben gern gesund? Bedienen Sie sich an unserem Obstkorb
  • Wir wollen ausgeruhte Mitarbeiter - der Resturlaub verfällt bei uns nicht gesetzlich

    WORK-LIFE-BALANCE

    Eine Unternehmensberatung muss die Ansprüche des Kunden sowie die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter mit den Arbeitszeiten und persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen.

    Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch aus dem Home Office zu arbeiten. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

    In unserer Unternehmenskultur sind z.B. lokale Stammtische, unser Sommerfest, Weißwurstfrühstücke sowie die Weihnachtsfeier fest verankert. Damit möchten wir unseren Mitarbeitern für ihr Engagement etwas zurückgeben.

    Kontakt zu Human Resources

    Kontaktieren Sie uns direkt für Fragen und Bewerbungen

    Robert Asal
    Personalleiter
    Tel. +49.89.89 085-111

    News & Termine

    HOKO Hochschulkontaktmesse

    08./09. November 2017
    Hochschule München