Wir suchen maihiros: Menschen, die mit Empathie unsere Kunden beraten und mit Begeisterung bei der Sache sind. Egal, ob es um Strategien für Marketing, Vertrieb und Service geht, um Prozess-Design, Implementierung, Betriebsführung oder die Entwicklung smarter Eigenprodukte.

Es erwarten Sie das Arbeiten mit den neuesten Themen, Methoden und Technologien und die Freiheit, Dinge eigenständig voranzutreiben. Aber unser zentrales „Kapital“ sind die Menschen.

Für unsere Mitarbeiter gehen wir durch dick und dünn – genauso wie für unsere Kunden. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich persönlich ein Bild von den Menschen, die unser Team ausmachen.

6 Gründe für maihiro

Atmosphäre

Was maihiro auszeichnet, ist die familiäre Atmosphäre, ein konstruktives Miteinander ohne Ellenbogen und eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Alle sind mit Enthusiasmus dabei, können sich z.B. in MAIIDEA-Sessions einbringen und eigene Ideen im Think-Tank umsetzen. Das ‚Du‘ gehört bei uns vom ersten Tag an dazu, ebenso wie gemeinsame Veranstaltungen, z.B. lokale Stammtische, Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weißwurstfrühstücke usw.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Da der Berateralltag zuweilen stressig sein kann, achten wir darauf, dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht zu kurz kommen. Für uns zählen nicht die eingesetzten Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis. maihiro bietet einen hohen Freiraum durch Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten. Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Wir fördern und ermöglichen Elternzeit.

Benefits

Jeder maihiro erhält einen Laptop und ein Smartphone - auch zur privaten Nutzung. Berater können - abhängig vom Einstiegslevel - beruflich und privat einen Firmenwagen oder ein Businessbike nutzen. Für Kollegen, die lieber per Bahn zu Kunden fahren, gibt es die Bahn Card 50. Weitere Benefits sind ein steuerfreier DSL- und Kinderbetreuungszuschuss, eine 24h Unfallversicherung, sowie, nach 3-jähriger Zugehörigkeit, eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge. Unser ‚maireferral‘-Empfehlungsprogramm belohnt Sie bei erfolgreichen Neueinstellungen mit einer Geldprämie.

Innovation

Innovation und Kreativität haben einen hohen Stellenwert bei maihiro. Um neue Ideen zu fördern, haben wir Ideen-Boards an jedem unserer Standorte. Die eingereichten Ideen werden von unserem Think-Tank-Team evaluiert und vorangetrieben. Im Think Tank werden kreative Freiräume für Innovationen geschaffen, v.a. während der großen Think-Thank-Reise nach Mallorca. Um neue, kundenorientierte Lösungen und Produkte zu entwickeln, haben wir ein eigenes Development Center in München.

Neueste Technologien

Bei maihiro sind Sie ganz vorne dabei, wenn es um neue Trends geht. Durch die Digitalisierung wird im Kundenmanagement zukünftig alles noch integrativer. Technologisch setzen wir auf eine starke Partnerschaft mit der SAP. Zugleich entwickeln wir – auf Basis von Kundenanforderungen – smarte Eigenprodukte. Es ist uns sehr wichtig, bei neuen Entwicklungen genau hinzusehen und früh dabei zu sein, damit unsere Kunden ihr Geschäft zukunftsorientiert gestalten können.

Namhafte Kunden

Seit 2000 realisieren wir erfolgreich nationale und internationale Projekte bei namhaften Kunden verschiedenster Branchen. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen aber auch international agierende Konzerne, wie z.B. Audi, CEWE, Helvetia, Henkel, Mondi, Kwizda, Mediengruppe Oberfranken, Rail Cargo Group (ÖBB), Robert Bosch, Trelleborg, Voestalpine oder VRM.

Referenzen

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Unser HR-Team

Robert Asal

Robert Asal

Personalleiter

Als Director Human Resources verantworte ich die Umsetzung der HR Strategie, die sich aus unserer Vision 2020 ableitet. So liegen mir u.a. die Themen fortlaufende Qualifizierung unserer Mitarbeiter und die Organisationsentwicklung am Herzen.

Tel:+49 89 89085-111
E-Mail:Robert Asal

Sabine Hauck
Recruiting

Christina Weber
Recruiting

Julia Hähnel
Hochschulmarketing

Mona Kazmaier
Personalbetreuung